契約社員とは、企業と期間を定めた雇用契約を結んで働く雇用形態です。
契約期間は1回あたり原則3年以内と定められており、更新を重ねて働くケースも多くあります。
契約社員のメリットは、勤務地や勤務時間、仕事内容などが契約で明確に決められている点です。
転勤や異動が少なく、自分の希望に合った働き方を選びやすい傾向があります。
また、正社員に比べて採用のハードルが低い場合が多く、未経験の業界にも挑戦しやすいでしょう。
正社員登用制度がある企業なら、働きぶりが評価されて正社員になれる可能性もあります。
一方で、賞与や退職金がない場合もあるため、待遇面は事前に確認しておきましょう。
