退職を伝えるタイミングは、退職希望日の1〜2か月前が一般的な目安です。
法律上は、期間の定めのない雇用契約の場合、退職の申し出から2週間が経過すれば退職できるとされています。
ただし、業務の引き継ぎや後任者の手配に時間がかかるため、余裕を持って伝えることが円満退職につながります。
また、就業規則に「退職の1か月前までに申し出ること」などの規定がある場合は、それに従いましょう。
退職の意思は、まず直属の上司に直接伝えるのがマナーです。
繁忙期を避け、上司が落ち着いて話を聞ける時間を選ぶことも大切です。
同僚に先に話すのは避けましょう。
転職先の内定を得てから伝えると安心です。
