面接で転職理由を伝える際は、前向きな内容に言い換えることが大切です。
本当の理由が職場への不満であっても、そのまま伝えると「同じ理由ですぐに辞めるのでは」と懸念される可能性があります。
たとえば、「残業が多かった」なら「業務の効率化を重視する環境で成果を出したい」のように、目指したい方向性として伝えましょう。
好印象を与えるコツは、転職理由と志望動機に一貫性を持たせることです。
「現職では実現できないことが、応募先なら実現できる」という流れで話すと、説得力が高まります。
また、前職の悪口や他責の発言は避け、簡潔にまとめることも大切です。
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