働き方・労働条件

給与と手取りの違いとは?差が生まれる仕組みを解説

給与とは、企業から支払われる賃金の総額のことで、「額面」や「総支給額」とも呼ばれます。

一方の手取りは、給与から税金や社会保険料などを差し引いた、実際に受け取れる金額のことです。

差が生まれる主な理由は、所得税や住民税といった税金と、健康保険料や厚生年金保険料、雇用保険料などの社会保険料が控除されるためです。

40歳以上になると、介護保険料も差し引かれます。

手取りの目安は、一般的に給与の75〜85%程度といわれています。

求人情報に記載されている金額は額面であることがほとんどです。

生活設計を立てる際は、手取りの金額をもとに考えることが大切です。

面接でよく聞かれる質問と回答を準備するポイント前のページ

介護職の仕事内容とは?主な業務と必要な資格を解説次のページ

関連記事

  1. 働き方・労働条件

    単発バイトの探し方!自分に合う仕事を見つけるコツ

    単発バイトとは、1日だけや数日間だけなど、短期間で働けるアルバイトのこ…

  2. 働き方・労働条件

    副業OKの求人の探し方!確認したい条件と注意点

    副業OKの求人を探すには、求人サイトの検索条件で「副業OK」「兼業可」…

  3. 働き方・労働条件

    みなし残業のデメリットとは?仕組みと注意点を解説

    みなし残業とは、あらかじめ一定時間分の残業代を給与に含めて支払う制度で…

  4. 働き方・労働条件

    フルリモートの仕事の探し方!求人選びのコツ

    フルリモートの仕事を探すには、まずリモートワークと相性の良い職種を知っ…

  5. 働き方・労働条件

    時短勤務とは?利用条件や働き方の特徴を解説

    時短勤務とは、通常の所定労働時間よりも短い時間で働く勤務制度のことです…

  6. 働き方・労働条件

    アルバイトとパートの違いとは?雇用条件を解説

    アルバイトとパートには、法律上の明確な違いはありません。どちらも労…

おすすめ記事

  1. 働き方・労働条件

    正社員のメリットとは?安定性や待遇面を解説
  2. 面接対策

    面接でよく聞かれる質問と回答を準備するポイント
  3. 基礎知識

    仕事探しの方法とは?自分に合う仕事を見つけるコツ
  4. 仕事ガイド

    営業職の仕事内容とは?主な種類と向いている人
  5. 転職・キャリア

    転職活動の進め方!準備から内定までの流れを解説
PAGE TOP