応募メールは、企業との最初のやり取りとなる大切な連絡です。
好印象につながる基本マナーを押さえておきましょう。
まず、件名は「応募職種と氏名」がひと目でわかるように書きます。
本文は、宛名、挨拶、名乗り、応募の経緯と意思、添付書類の案内、締めの挨拶、署名の順で構成するのが一般的です。
宛名は、会社名や部署名を正式名称で記載し、担当者名がわからない場合は「採用ご担当者様」とします。
文章は簡潔にまとめ、敬語を正しく使うことが大切です。
送信は、企業の営業時間内に行うのがマナーとされています。
送信前には、誤字脱字や添付漏れがないかを必ず確認しましょう。
