フレックスタイム制とは、一定の期間についてあらかじめ総労働時間を定め、その範囲内で始業・終業時刻を労働者が自由に決められる制度です。
多くの企業では、必ず勤務しなければならない「コアタイム」と、自由に出退勤できる「フレキシブルタイム」が設定されています。
コアタイムを設けない「スーパーフレックス」を導入している企業もあります。
通勤ラッシュを避けたり、私用に合わせて働く時間を調整したりできるのがメリットです。
注意点として、自己管理ができないと、月末に労働時間が不足したり超過したりする場合があります。
計画的にスケジュールを立てて働くことが大切です。
